校内有关单位：
       现将劳动合同到期的教职员工聘续工作的有关事宜通知如下：
       一、人员范围
       截止2019年8月30日合同到期的专任教师、党政管理人员。
       二、时间安排
       （一）6月3日（周一）-6月7日（周五）：劳动合同到期的教职员工对聘期内工作情况进行总结，填写《厦门兴才职业技术学院劳动合同期满续签考核表》，提交所在部门。
       （二）6月10日（周一）-6月13日（周四）：各部门负责人进行考核，并经续签面谈后，综合个人表现和部门发展提出续聘意见。如建议转岗或不续聘的，应书面说明理由。
       （三）6月14日（周五）：各部门将《厦门兴才职业技术学院劳动合同期满续签考核表》报人事处。
       （四）6月28日（周五）前：学校审定续聘意见。
       （五）7月1日（周一）-7月5日（周五）：人事处组织劳动合同到期的教职员工进行续签工作；不续签的教职员工办理离职和离校交接手续。
       三、其他说明
       （一）因个人原因逾期未提交《厦门兴才职业技术学院劳动合同期满续签考核表》，视为本人无意续聘，合同期满自动终止。
       （二）合同聘期
       续聘期限一般为5年，如在本校连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，可以签订无固定期限合同。
       四、联系人：黄朱婷、潘秋勤          联系电话：3153382
       五、附件
       附件1 劳动合同期满教职员工名单
       附件2 厦门兴才职业技术学院合同续签考核表

                                                                                  厦门兴才职业技术学院人事处
                                                                                    2019年5月31日