招聘信息：因学校工作需要，拟招督导办负责人1名：

一、职责与工作任务描述

1、对培养方案的实施、教学过程、教学秩序、教学质量、教学建设与改革、教学管理等环节进行监督、指导、反馈. 定期发布督导简报
2、落实完善听课制度，听课后应及时与授课教师进行沟通交流，并对课堂教学效果给予客观公正的评价，肯定优点，指出不足
3、落实教学工作研讨咨询制度。针对教学过程中存在的问题，开展专题调研活动，为改进和完善工作提供建设性的意见和决策咨询；推广优秀教学成果和先进的教改经验，帮助和促进青年教师成长
4、落实教学检查制度。配合教务处开展常规性的期初、期中、期末、节假日前后日常教学秩序检查
5、建立和落实教学督导工作联系制度。保持与二级学院教学督导组及相关职能部门的沟通，及时交换督导信息，加强校、院两级教学督导机构的联系和交流
6、建立和落实教学工作评价与意见反馈制度。深入教学一线，广泛听取并收集师生员工对教学工作的意见和建议，汇总、分析后，及时反馈给相关单位

二、任职条件及资格
1、本科及以上学历，中级或以上专业技术职务
2、具有高校五年以上相关教学管理任职经历
3、身心健康，年龄应不超过55周岁，具有正常履行职责的身体条件
4、热爱教育事业，积极参与学校建设，有良好的服务意识
5、有强烈的事业心、责任感、全局观和创新精神，求真务实，反对形式主义 
6、熟悉高等教育工作特点和规律，具有胜任相应岗位的专业知识技能、组织协调能力、统筹管理能力、口头和书面表达能力，以及独立解决实际问题的能力
7、具有良好的职业道德修养，密切联系师生，自觉接受监督，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风