校内各部门：

为全面、客观、公正、准确地考核新入职教职员工的政治素质、业务水平和履职尽责情况，对试用期满教职员工进行转正考核，相关事宜通知如下：

一、考核对象

详见附件1

二、考核内容

遵守规章制度情况、工作效率、合作性、主动性、胜任能力等。

三、考核程序

1.个人总结

新入职教职工对照考核内容和岗位职责，就履行职责情况、工作完成情况、存在的缺点和不足，今后的工作思路，改进措施等方面填写《厦门兴才职业技术学院试用期员工工作总结》（见附件2），并于2021年12月20日前将总结报送至所属部门。

2. 所属部门考核

部门领导与试用期教职工进行转正谈话或座谈

所属部门召开会议，组织部门领导、教研室主任及部分教职工代表，对试用期教职工进行全面评议，提出转正意见。

部门负责人填写《厦门兴才职业技术学院试用期员工转正评价表》（见附件3），于2021年12月22日连同试用期员工工作总结一同报送人事处。

3.人事处考核

根据部门意见，结合入职培训、日常出勤、其他相关业务职能部门反馈等情况填写人事处考核意见，并报分管领导审批。

4.校领导审批

校领导审批后，人事处办理转正手续，于次月生效。是中共党员的教职工办理转入党组织关系手续。

附件:

1. 《厦门兴才职业技术学院试用期转正考核名单》

2.《厦门兴才职业技术学院试用期员工工作总结》

3.《厦门兴才职业技术学院试用期员工转正评价表》

  厦门兴才职业技术学院人事处

                                 2021年12月14日